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Economía

El Gobierno estudia volver a suspender la subida del 0,25 % de las pensiones

Redacción

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El Gobierno estudia volver a suspender de cara a 2020 el índice de revalorización de las pensiones (IRP) que fija la subida en el 0,25 %, a la espera de que pueda formar Ejecutivo y derogarlo definitivamente y ligar al IPC real el incremento de estas prestaciones.

La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, ha asegurado este martes que el Gobierno está sopesando volver a suspender el próximo año, como ya se hizo en los dos anteriores, la aplicación del IRP.

Preguntada por si las pensiones subirán el 0,25 % al comenzar el año si no se ha formado Gobierno, la ministra ha respondido que «depende de si se decide mantener en vigor el artículo 58 de la Ley General de la Seguridad Social o suspender la aplicación del mismo hasta que se puedan subir las pensiones el 0,9 % que es el compromiso, pero eso está todavía por definir».

En declaraciones a los medios antes de participar en una jornada sobre «El envejecimiento de la población activa y su efecto en el sistema de pensiones», la titular de Trabajo ha asegurado que esta subida conforme al IPC real es un compromiso del actual Gobierno en funciones y del PSOE. Además, ha recordado que este fue el único punto de acuerdo cerrado en la mesa del Pacto de Toledo en septiembre del año pasado.

El objetivo del Gobierno es velar por la sostenibilidad social de las pensiones, para que no pierdan poder adquisitivo; por la financiera, para que el sistema tenga una financiación suficiente; y por la política, porque se ve lo que pasa cuando se intenta una modificación del sistema sin consenso previo.

Ha recordado que este año se han subido las pensiones incluso por encima del IPC, (1,6 % todas y 3 % las mínimas) y que el compromiso del Gobierno es subirlas en 2020 el 0,9 %, que es más o menos lo que se prevé que sea el incremento del IPC. «En el hipotético caso de que el IPC subiera más», ha dicho la titular de Trabajo, «se pagará una paga compensatoria a principios de 2021 con efectos del 1 de enero de 2020».

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Economía

Eventos empresariales: impulsando la colaboración e innovación

Redacción

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Destacar en el mundo empresarial se está haciendo cada vez más difícil, dada la gran competencia y la globalización del mismo. Sin embargo, una estrategia de marketing útil es realizar eventos corporativos que dejen huella en los asistentes, sean clientes o potenciales inversores. A través de estas poderosas reuniones, se fomenta la creatividad y se abren las puertas a oportunidades de negocios y relaciones profesionales.

A continuación, se detallan los beneficios de los eventos corporativos y qué herramienta puedes usar para llevar tu empresa a otro nivel con la ayuda de la tecnología.

La nueva era de los eventos corporativos

Con el paso de los años, los eventos corporativos dejaron de ser reuniones sencillas e informales para convertirse en verdaderas experiencias diseñadas con gran cuidado para lograr un impacto duradero.

Ahora hablamos de conferencias magistrales, talleres interactivos, exhibiciones tecnológicas y paneles discusión. Lo cierto es que los formatos de son cada vez mayores y, por ende, supone más dedicación de parte de los organizadores.

En este sentido, la tecnología ha sido de gran ayuda para lograr esta evolución. A través de las plataformas digitales se puede gestionar la inscripción al evento, comunicarle a los asistentes cualquier información importante, así como, interactuar eficientemente con ellos. Entonces, las redes sociales han servido para conectar con el público, logrando un mayor impacto.

Semillero de ideas: beneficio de los eventos corporativos

Lo que más gusta de los eventos corporativos es que es una excelente oportunidad para generar ideas innovadoras. Y es que en estas mega reuniones se reúnen profesionales de varios sectores y disciplinas, creando un ambiente propicio para colaborar e intercambiar conocimientos.

Algunas de las actividades que se pueden realizar en estos eventos van desde brainstorming, presentaciones de nuevas tecnologías y talleres creativos. Gracias a estas sesiones, se estimula la creatividad y, es bastante probable que salgan nuevos negocios o ideas de estos para un mercado más variado, garantizando una mejor experiencia de compra a los consumidores de esta nueva era.

Networking: la clave del éxito

Poder establecer contactos profesionales es sin duda una ventaja que cualquier emprendedor desea lograr en todos los eventos corporativos a los que acude. Además, estas ocasiones son ideales para fortalecer relaciones ya existentes, así como expandir la red de contactos.

En un evento corporativo te darás cuenta de que no solo es importante asociarte con expertos de tu nicho, sino también, ampliar tus relaciones a personas de diferentes sectores. Gracias a esto podrás identificar nuevas oportunidades de negocios, encontrar socios estratégicos y mantenerte al día con las tendencias del mercado para actualizarte lo antes posible.

Diseño y organización del evento corporativo

Con el fin de que tu evento corporativo tenga éxito, es indispensable que prestes atención a cada detalle. Elegir bien el lugar, su diseño visual, programar bien las actividades y tener una buena logística, marcará la diferencia entre un evento inolvidable y uno que pasará desapercibido por todos.

Si quieres asegurarte que se cumpla cada uno de los aspectos anteriores, debes contar con una Imprenta online para eventos. Esta herramienta te permitirá personalizar tus materiales, así como optimizar la logística. Podrás hacer las invitaciones y los carteles de publicidad, además de crear los programas del evento. Tienes una gran gama de opciones para crear material que dé a conocer la imagen de tu marca y la de tu evento.

Impacto de los eventos corporativos para tu empresa

Cuando un evento está bien organizado, impacta en todos los asistentes, lo que supone, a su vez, un beneficio para el crecimiento de la empresa organizadora. En consecuencia, será más fácil posicionarse como un referente del sector, generando oportunidades de negocio que ayuden a mejorar la reputación de la empresa y por ende, subirá el posicionamiento de la organización corporativa.

Los eventos corporativos también ayudan a mejorar la cultura organizacional, fomentando el compromiso de todos. En tanto, no solo los negociantes se sienten conectados con la empresa, sino también sus empleados, sintiéndose motivados a alcanzar los objetivos organizacionales.

A través de los eventos corporativos se logra mantenerse actualizado con el mercado empresarial que está en constante cambio. Utilizando esta herramienta se fomenta la innovación, el crecimiento y el networking. Además, se fortalece la marca, generando oportunidades de negocio y consolidándose entre la competencia.

 

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